作者：bigelephantpro

來源： 為什麼國內的項目就是發展不起來？從nft市場看中西文化的差異

最近nft市場一路向前狂奔，完全無視幣圈的持續陰跌。 nft市場經過幾年的發展，慢慢的在走向成熟，一些項目開始成為圈子裡的藍籌共識，最典型的就是APE類，以及azuki、doodles等，這些社區的確變得很有組織性，凝聚力也比較大，而且不斷的吸引一些kol進行背書。

在這個圈子裡稍微混過一段時間的都會發現，這些藍籌項目都有一個共同的特點就是都是外國項目，而國內的項目就算有個別可以吸引到熱度，但很快就會變成二三流項目，最後被人遺忘。這不是說國外沒有二三流垃圾項目，而是說為什麼藍籌項目都是國外的，而國內的項目就排不上號呢？這個現像從幣圈的發展史來看也是這樣，幣圈的藍籌主流項目清一色都是國外的，而國內的基本上都銷聲匿跡了。

這是一個很值得思考的問題。因為這種現像不是一天兩天才出現的，而是存在各行各業。你說是國內沒資金沒人才嗎？恰恰相反，市場上大部分資金人才都是由國內提供的，尤其是行業發展的早期，國內在很多方面都是佔據大份額龍頭的位置，但為什麼後面就不行了呢？

從最近nft市場來分析這個現象，nft市場是一個很特殊的行業，簡單來說就是文化輸出。而這點也最能看出國內與國外的差別。 nft市場起初的punks和kitties也是國外開始做的，但是不溫不火，直到去年nft才被點燃。可以說在nft市場國內和國外基本上是同步的，大家都在同一個起跑線，但去年隨著國外APE類的產品把整個市場徹底點燃，國內的項目藉著東風也搭上了順風車，但很快國外項目的勢頭明顯蓋過國內的。凡是參與nft市場的人潛意識都告訴自己：國內的就是掙快錢，就是割韭菜。以及中國人不割中國人的調侃。所以國內大部分資金和人才為了加入這個市場，為了分享nft市場的紅利，所有的審美，投資邏輯基本上都是按照西方的方式來做。就是如果一個項目明顯的具有中國特色，但是未必能火起來，因為國外的人不認，國外的人不認，那就成了中國人割中國人的項目，甭管項目的起步多高，資源多雄厚，後面想得到持續的發展就非常難。

其中很重要的原因是，國內市場比較大，比較容易賺快錢，說白一點是比較容易割韭菜，國內的很多人看到什麼東西就沖沖衝，管他是啥，只要覺得能賺錢就衝，圍觀的人越多越湊上去加入，這樣導致參與項目的大部分人和資金都是這種類型。我們知道在項目早期的發展期，項目是有很多bug和不靠譜的發展設計的，由於參與人數眾多，導致高開高走，這就讓項目方失去了慢慢打造產品的機會，後面只要產品出現點問題就會被放大，只要有什麼構想沒實現就被嘲笑割韭菜，大眾的參與的確解決了項目冷啟動的問題，很容易的得到了資金和人才，但沒有得到足夠的包容和開放的心態允許項目去不斷試錯和優化。所以就算項目方一開始有初心，但面對這種非理性洪流的架空，他們也很難有所作為，結果項目方也變得很純粹的賺快錢割韭菜，反正我後面做啥都是吃力不討好，那我們就各取所需，你們炒項目賺快錢，我們講故事畫大餅，大家都有美好的未來。

其次，就是整個政策環境的影響。從幣圈的發展來看，國內和歐美相比，確實差距比較大，國內的情況是一放就亂一管就死，如果這個行業暫時沒解決什麼實質性的問題或者給政府帶來麻煩，國內一般就是一刀切直接砍死。而國外相對來說就是鬆弛有度，就是我給你畫個框架，什麼能做什麼不能做大概說清楚，然後根據行業的發展不斷的研討，從這點來說，國外會給時間和耐心包容新行業新事物的發展。因為他們明白西方國家之所以在科技領域取得領先的位置，原因就在於他們包容這種創新式的發展。

再者，就是社會方面的原因。國內一直有一種刻在骨子裡的思想，就是小富即安和知足常樂。所以很多行業曾經的精英，一旦到達一定位置，財富一旦達到一定程度，就開始急流勇退，退休養老，他們是真退，幾乎完全不再關心行業的新東西，也很少用自己的資源為行業的新生代賦能，這就導致新行業從誕生到發展的過程中少了傳幫帶的動作，這就導致新的行業沒有一些有足夠話語權和資源的人引導，導致整個行業發展比較亂，會走很多彎路，而這些彎路本來可以在前輩的指導下快速通過，而後來者卻不得不話費很多時間和資源才趟過去。也正是新行業沒有前輩的站台，導致資源錯配，很多好的項目錯失良機直接夭折，或者沒有前輩指點，新行業發展浮躁，一手好牌打的稀巴爛。而反觀西方社會，很多人七八十歲還奮斗在一線，他們通過自身的話語權和資源像是一個趕車的老馬夫一樣，認認真真的幫助新人在新的行業紮穩根，幫助新人做一些力所能及的事，但這些事對新人來說卻是至關重要的。而一旦時機合適，這些老馬夫就會讓位於賢，讓新人放手去幹。

還有，就是整個社會基礎設施的問題。國內很多行業在發展時，缺乏配套的基礎設施，導致沒發展一個行業都要重複去造輪子，這不僅浪費資源，還錯失機會。因為很多行業的發展的規則就是誰發展的好就由誰來製定規則。西方在這方面一直都比較好，社會的基礎設施，學校、企業、一些社會組織可以有序的組織起來，為新行業快速的賦能，包括政府的助力，結果是大部分新興行業的規則話語權一直被西方掌握。規則是人家製定的，即使國內有龐大的市場，但也只是實踐的地方，而不是主動行業發展的地方。

最後，國外的文化還有一種這樣的現象，就是企業長青的案例比較多，雖然很多企業幾年十幾年更換一撥，但是有些企業還不斷走在創新的前列，比如微軟和蘋果，這兩家公司都是上世紀七十年代創建的，而他們的創新活力依然引領科技的發展。這點國內相對來說就很少見，雖然國內企業發展的歷史比較晚，但基本上可以預見國內的企業最後做著做著都走向國企化，國企化的特點是壟斷，壟斷資源和享受政策的超待遇，並經常利用行政手段對其他類型的企業進行摘果子，而其創新以及對社會發展的貢獻可謂一言難盡。所以國外的文化有這種保持長青的能力，一些企業總是能在時代更迭之際尋找到第二增長曲線，這是國內很難出現的企業內生長的進化力量。因此，儘管國外有些項目起點低不溫不火，但是後面爆發力強，整體上是一種低開高走的趨勢，而國內正好反過來，是高開低走，這種體驗非常差，後面基本上很難有活力。

以上簡單的從nft市場的發展情況分析了中西文化的差異。希望能給大家一些啟示，在以後行業發展的時候少走彎路。也希望真的有一天國內的環境可以真正的改善，可以成為新行業發展的大本營，可以向全世界不斷的輸出新技術理念和文化影響力，而不是靠密集勞動力獲取微薄利潤的產品。