在本文的第一部分中，我們探討了未來的遠程工作模式，看到其給工作者帶來一些健康和福祉方面的好處，同時也給環境保護做出意料之外但卻不容小覷的貢獻。但是這些好處並不應當被視為理所當然。在這一部分中，我們將分析為何當前的網絡基礎設施可能讓我們對於新冠后遠程工作的大膽與美好的願景毀於一旦。要避免這樣的事情，我們必須擁抱遠程工作已經向我們透露出的新方向——一種非常不同的去中心化未來。  

雲計算的環境成本 

如我們所見，遠程辦公模式突然的激增對數字化轉型進程產生重大影響。這在雲技術採納方面表現的尤為淋漓盡致。用《經濟學人》雜誌的話說，在過去18個月中，“科技行業比以往大大前往雲端”。

就氣候變化這一緊迫的問題而言，這種遷移也將產生重大後果——因此它可能徹底抵消任何通勤交通降低產生的環保效益。現有的雲基礎設施非常依賴大型的“超級規模”數據中心，這些數據中心大多由少數幾個提供商擁有和運營，比如亞馬遜的AWS就是首當其衝的一個。正如我們曾經在博文中探討過的，從環境角度來說，這些數據中心是災難性的。它們需要龐大的電力驅動：據2019年國際能源署（IEA）的數據預測，數據中心占到全球用電量的1% 。因而，他們對於CO2排放量有重大的影響。例如，法國智庫The Shift Project最近預測，支持雲計算的數據服務器和基礎設施的碳足跡已經超過新冠前的航空出行的碳足跡。  

如果雲計算的增長，在現實中將兌現為亞馬遜AWS、微軟Azure和谷歌Oracle等大規模中心化雲服務提供商的增長，則很多遠程辦公模式增加帶來的環保效益大部分都將被抵消。 Synergy研究集團（Synergy Research Group）在1月份的報告中指出，2020年末還在運營中的597個大規模數據中心中超過半數為亞馬遜、微軟或谷歌所有。此外，2020年上線的52個新數據中心全部來自亞馬遜和谷歌。該報告還指出，目前有219處超級規模數據中心正處於規劃和建設等不同階段。

雖然人們對於遠程和靈活工作解決方案越來越高的接受度可能孕育出一種源於疫情的“綠色復甦”，但我們不能理所當然地認為數字創新一定會是氣候問題的助力。此外，雲服務以其現有形態持續增長的話可能是從根本上不可持續的——亞馬遜近期又公佈了在新西蘭和加拿大發展新數據中心的消息就可見一斑。

宕機、下線、平台封殺：中心化雲的危險 

當然，環境影響並不是高度中心化的雲計算行業的唯一問題。事實上，突然轉變為需要雲支持的遠程辦公模式也讓我們看到過度依賴少數服務提供商的其他風險。或許最為有形的風險就是大規模、破壞性的宕機。

過去幾年中，我們已經看到了太多的宕機事件，它們充分說明了這在雲服務支持的遠程辦公的未來可能產生的巨大影響。例如， AWS在2020年11月的宕機事件，讓包括《華盛頓郵報》在內的多個新聞網站，以及很多重要的軟件辦公工具，如Adobe的Spark設計套件和項目管理應用Trello都無法使用。而在接下去的一個月的一次宕機又影響了很多谷歌服務，讓人們無法使用很多核心應用程序，包括Gmail和谷歌日曆。 2021年1月，由於AWS出現問題，辦公室通訊工具Slack宕機了兩個半小時，而6月內容交付網絡Fastly的宕機事件則波及了亞馬遜、Reddit和GitHub等等的網站。最後，上個月，Facebook及其附屬服務，包括WhatsApp廣為使用的消息APP，都宕機了7個小時左右。  上述每一個事件以及去年零星爆發的很多其他事件，暴露了遠程辦公與中心化網絡基礎設施相結合的風險，我們此前對此也有所討論。例如，一個重要的應用程序或平台宕機幾小時對於一個依賴雲運行的業務來說可能是毀滅性的，因為這個企業將突然發現無法進行內部溝通、獲取重要文檔和數據以及使用關鍵的軟件。 Fastly的事故曾被媒體表述為對網絡“過度中心化危險”的“警鐘”，但是這一警鐘是否會引起人們的注意還有待時間考驗。

當然，意料之外的臨時下線只是依賴於中心化雲的企業所要擔心的潛在災害之一。更讓他們當有的可能要屬使用這類雲服務從根本上依賴於遵守提供商的服務條款。例如，“另類科技”社交媒體平台Parler今年早些時候發現，由於沒能很好地做到這一點，他們的APP從互聯網上消失了。 在AWS在1月初暫停了對於該公司的服務後，Partler下線了一個月。雖然最終找到了替代的託管服務，但到6月，他們的下載量依然和2020年12月時的水平相去甚遠。  

在這個事情中，亞馬遜暫停對Parler的服務是否正確並不是問題的關鍵——當然，有很多證據表明這個平台讓一些仇恨言論大量傳播，因此很難讓亞馬遜願意容忍這個。但是，核心問題是亞馬遜以及谷歌和蘋果單邊做出這類決定的權利，後兩者也在差不多同一時間從他們的市場下架了該應用。但是就像科技媒體《Wired》指出的，目前網絡基礎設施的大規模中心化的性質，實際上讓得少數公司成為“管理者的管理者”。他們對其平台上允許或不允許的內容所做的任何決定，實際上都具有約束力。雖然關於Parler的決定可能是我們所認同的，但指望每一次決定都“正確”，是極具風險的事情。

因此，那些依靠中心化雲計算解決方案來支持遠程工作的公司正將自己暴露在一系列風險之下。無論是越來越頻繁的網絡故障，還是不斷變化且往往難以捉摸的使用政策，從某種意義上說，都意味著你的命運不再掌握在自己手中。

最終，假設你對遠程工作抱有希望，認為它可能使企業更環保、更靈活。在這種情況下，很明顯，“新常態”需要的不僅僅是加速當前的數字化轉型，而是對我們的合作和溝通方式、所使用的平台以及支持它們的基礎進行全面的、全新的審視。要實現這一目標，就必須充分接受在向遠程工作轉變的過程中已經出現的一些趨勢，包括更多的自主權、更靈活的組織結構，以及對現有資源的重新統籌和利用。  

遠程工作是去中心化的一種形式 

從某種意義上說，新冠疫情不僅是遠程工作和雲計算普及的驅動力，也是提高去中心化程度的助推器。由於勞動者不再每天於同一時間前往同一地點，一些其他以往現場辦公模式下的基本要素也變得值得商榷。一些公司（特別是微軟和Facebook等大型科技公司）已經計劃讓符合條件的員工永久地轉向遠程工作，另一些也在將試圖將此作為走向更徹底變革的第一步。

9月，英國廣播公司（BBC）發表了一篇深入的研究報告，介紹了世界各地的公司如何在遠程工作革命的刺激下嘗試創新的工作模式。例如，訂閱管理公司Chargebee正在探索一種異步工作模式，在這種模式下，員工基本上可以自由地設定自己的工作時間。同時，招聘平台Codility使用WeWork，為其員工提供了800多個聯合辦公空間，使他們能夠在不犧牲確定的工作空間的情況下自由選擇生活和工作地點。在CUDOS，我們已經提供了類似的選擇。例如，我們是一家100%的遠程公司，在英國的兩個地點提供靈活的工作時間和專用工作空間。  

這些工作性質上的變化帶來很多好處。其中最重要的是，這為勞動者提供了更多的自主權，讓他們能夠決定在哪里工作、怎樣工作最佳，以及如何與同事進行最好的協作。然而，在向去中心化工作形式轉變的過程中，上述這些變化還只是“表面現象”。例如，去中心化自治組織（DAO）的出現，意味著我們的工作方式可能發生更為根本的轉變。  

去中心化自治組織（DAO） ，顧名思義，摒棄了傳統的、中心化的組織形式。在人們熟悉的傳統中心化形式中，公司通過從董事和高管到初級僱員的自上而下的等級制度來運作。前者作出決定；後者執行決定。相比之下，DAO利用遠程工作所帶來的自由和靈活性，採取了開放、透明和具有參與性的結構——所有這些都由區塊鏈技術實現。通過使用基於區塊鏈的智能合約來建立規則並執行提案，同時使用治理代幣來決定誰可以對上述提案進行投票，DAO以自下而上的方式來運作，由集體決策驅動。

 

DAO在加密貨幣領域獲得了越來越多的關注，不過儘管目前DAO組織成員已有大約140萬，但它們仍然處於發展的最初階段。許多最著名的DAO，如PleasrDAO ，本質上只是加密貨幣投資團體，而不是完全成熟的企業。但一些專家，如凱斯特羅姆商學院（Questrom School of Business）的Anne Connelly ，認為它們是“工作的未來”。在Connelly看來，DAO只是工作“日益全球化”性質的延伸，它已經讓辦公室工作必須與特定地點掛鉤成為“過時概念”。  

CUDOS正在幫助遠程工作建立一個去中心化的未來

儘管實現真正的去中心化工作模式可能令人激動，但在許多方面，它只會加劇我們上面討論的問題。例如，DAO將嚴重依賴雲解決方案來提供他們的底層基礎設施。對於一個完全遠程、由區塊鏈驅動的組織來說，關鍵系統的長時間宕機不僅會造成諸多問題，而且會是災難性的。更重要的是，DAO正是那種需要擔心其云供應商如何解釋和執行其服務條款的組織。  

在CUDOS，我們相信，如果沒有一個具有變革性的雲計算新方案，遠程工作的“新常態”將遠遠不能發揮其真正的潛力。該方案必須是一個真正去中心化的、完全透明的、無害環境的方案。而這正是我們所要提供的。 CUDOS網絡提供了一個去中心化、無許可和高度可擴展的雲計算解決方案，消除了中心化故障點的風險。通過利用分散在數十萬個節點上的分佈式計算資源，杜絕了影響中心化雲計算的宕機故障風險，也沒有任何一個決策者可以拒絕你的訪問。

由區塊鏈驅動的這一場對網絡的重新去中心化運動正在進行中，CUDOS非常自豪地能夠為此做出貢獻。但是，上面討論的環境問題該如何應對？那些最主流的區塊鏈協議本身都會對環境造成嚴重問題，這已經不是什麼秘密了，這一點我們也已經在不同場合深入探討過。事實上，一些藝術家在認識到底層技術的環境影響後，已經取消了一些即將上線的NFT項目。 正如數字藝術家Joanie Lemercier所說，“我發布的6件數字藝術作品，它們在10秒鐘內消耗的電力比過去2年整個工作室消耗的電力還要多”。

在CUDOS，我們致力於提供一個去中心化的雲計算替代方案，該方案會為解決氣候危機做出貢獻，而不是加劇氣候危機。我們允許個人將其閒置的算力租賃給網絡，通過利用這些閒置算力，我們可以幫助減少全球每年在新的IT硬件上的支出（目前這個數字是1萬億美元）。更重要的是，我們已經與基於區塊鏈的碳抵消項目ClimateTrade合作，保證我們的平台實現100%的碳中和。

最終我們實現的是一個真正去中心化的雲計算網絡，它為工作的未來（即一個工作完全靈活、開放和自主的未來）提供了一個可持續的基礎。  

您如何來支持我們？  

去中心化的好處是，每個人都可以發揮作用。您可以通過與我們合作來支持我們的努力，為遠程工作建立一個真正去中心化的未來。

為了開發我們的去中心化雲計算解決方案，我們需要數據中心和雲服務提供商。如果您能幫助我們實現目標，請現在就聯繫我們，共商合作事宜。

如果您想了解CUDOS網絡的發展狀況，這裡有一些最近我們達成的合作關係供您參考。  

此外，如果您已經購買了CUDOS代幣，可以把它們質押在我們的平台上，以確保網絡安全。  

我們很高興能夠開創一個完全去中心化、可持續和免信任的計算生態系統。我們希望您能加入我們，共同建設這個未來。