最近互聯網行業對996.ICU爭論不休，基本形成兩個對立面。各路互聯網大佬被廣大網友冷嘲熱諷，觀點甚至上升到馬克思經濟理論層面上。如果這個問題碰到區塊鏈的通證經濟、去中心化、公開透明，也許會得出答案。

無論BOSS或者員工，對於996問題肯定會站在自身的角度考慮。網上最中肯的觀點表示雙方都有壓力，問題不在努力工作本身，錯的是這幾百年的公司製度。

只有另一種分配製度出現才可以改變很多問題，至少可以讓多方都有選擇的權力，所以這才是區塊鏈重要的地方。

區塊鏈首先提倡公開透明，在公開透明的基礎上可以得出更多解決問題方案，也可以把權力與責任變得更清晰。

因為溝通不暢，信息不對稱，像996這樣的情況，人們基本忘記了努力工作的初始理由了，那就更難以去決定對與錯，只是根據自己當下的需要來決定行為。

如果在幾百年前，人們信息不發達，甚至很多人基本感覺不到自身的工作環境與別人有什麼不同。

現在為什麼會出現996的爭吵，信息流通方便了，大家可以看到人與人之間的不同的，自然會產生情緒。

然而部分人已經把工作當成一種習慣，習慣會影響人的行為，所以我們的選擇是真的在遵從內心，還是在遵從自己的習慣？已很很難判斷。

有一個實驗的主角是愛吃香蕉的猴子。首先把三隻猴子關在一個中央掛著一串香蕉的籠子裡，並且設定了一個規則：

任何一隻猴子去拿香蕉，另外兩隻猴子就會被電擊。

很快，猴子們就學會了，拿香蕉是一個會給猴子群體帶來麻煩的行為。所以只要有一隻猴子試圖去拿香蕉，另外兩隻猴子就會制止它，甚至將它暴打一頓。

當三隻猴子都學會這一規則的時候，心理學家用一隻新猴子來替換其中一隻老猴子。

這時候，會有兩個結果：新猴子會去拿籠子中央的香蕉，兩隻老猴子會制止甚至毆打它；即便已經沒有了電擊懲罰，新猴子也很快意識到了“拿香蕉是一種禁忌”。

周而復始，一隻只新猴子被放進來，替換以前的老猴子，猴子換了一撥又-撥，但香蕉不可以拿的“習俗” ，卻能始終在猴子群體當中保留了下來。

實驗結論：社會規範是逐漸形成的，背後的原因難以捉摸，但是它對人的影響巨大。

我們身邊很多習俗就是這樣約束了人們的生活，現在對996的爭論代表部分人已經開始覺醒，現在需要提出更好的方案來解決問題。

也許習慣早已開始束縛人類的發展，近十年變化之大，大部分人還未適應科技的進步。但摩爾定律沒有停下腳步，一直在加速我們的計算能力，數據存儲能力，與互聯網的接入能力。

快速適應變化的人利用科技帶來的優勢走在了前面，自然會給其他人帶來壓力。尤其在互聯網世界中人們無時無刻不相互連接著，即使沒有工作的996，也會有互聯網時代下帶給我們7x24小時的焦慮感。

通往互聯網世界對人類而言是一張單程票，我們已經無法離開網絡的世界而生活了，只是新時代下所需要的新觀念與新規則均未建立完善。如何更好地適應互聯網世界，區塊鏈的一些思想也許可以為我們提供參考。