Sifchain：2022年春/夏季項目進度報告

Sifchain ｜2022-06-08 13:38

在本文中，我們將介紹Sifchain 在2022年這段時間裡的最新狀況，同時也會告訴大家接下來的計劃。

在本文中，我們將介紹Sifchain 在2022年這段時間裡的最新狀況，同時也會告訴大家接下來的計劃，通過大致羅列、分享2022年剩餘時間的一些工作，希望讓每一個人可以深入了解Sifchain幕後發生的故事。

需要注意的是，本文提及的一些目標時間表可能會根據技術要求和市場條件發生變化，因此相關請參考了解即可。

2022年一季度總結

對於Sifchain來說，剛剛過去的2022年第一季度非常忙碌，自年初至今，我們已經——

1、啟動了Acsension流動性挖礦計劃；

2、推出了協議貨幣貿易政策(PMTP)，政策設置由SifDAO來控制（社區中的每個人都能參與決定）；

3、組建了多個DAO委員會，包括驗證人委託委員會、上幣委員會和PMTP委員會；

4、實現了Sifchain前端去中心化，目前Sifchain DEX前端由6個不同的前端服務提供商託管；

5、擴大了Sifchain團隊規模，包括招聘工程、業務和營銷領域的關鍵人員；

6、啟動了Sifchain大使計劃，現在已擁有11位大使；

7、發起了35個鏈上提案，包括軟件升級、社區池資金計劃、拓展驗證人集合、政策參數更新和理事會成員選舉等；

8、增加了社區治理參與度，參與DAO投票的Bonded Token一直高於Bonded Token總量的60%；

9、發布了首個驗證人操作指南，幫助用戶進行設置、委託和區塊鏈升級等操作；

10、擴展了社區擁有和運營的工具列表，包括3個不同的儀表板、1個ROWAN faucet和1個區塊瀏覽器，感謝構建和維護這些工具的社區成員！

此外，為了改進Sifchain流程，我們的工程團隊在後端還完成了以下工作：

1、Sifchain.js

2、原生集成測試

3、管理模塊啟動

4、全新IBC鏈接，並且與多個IBC中繼建立了合作關係

5、遷移到外部供應商的非Sifchain RPC端點

6、實施更好的工作方式，包括敏捷實踐，推出Support Ticket票證支持系統，以幫助改善Sifchain 的用戶體驗

雖然最近加密市場略顯低迷，Sifchain各項指標也出現下降，但在加密市場走低之前，Sifchain始終保持著較高的增長數字，一旦牛市重新回來，下圖中的各項指標數據都可能出現“大爆發”：

主要項目進度和即將到來的里程碑

Sifchain 項目團隊正在努力工作，雖然當前市場狀況不太盡如人意，但我們希望利用這一機會做自己最擅長的事情，即：BUIDL。

在接下來的幾個月中，Sifchain將重點關注以下幾個關鍵領域：

1、保證金交易

2、Omni-EVM

3、升級Sifchain DEX

4、優化工程管道和Sifchain後端

5、合作夥伴關係、營銷和公關

6、團隊建設

7、更新加密經濟

1、保證金交易

保證金交易將使Sifchain參與者有機會獲得額外交易資產敞口，Sifchain上的保證金交易是完全去中心化且免許可的，我們希望利用Sifchain的架構優勢，為用戶提供比非Cosmos SDK平台更快的交易速度和更低的費用成本。

現在，Sifchain的工程師們正在努力為保證金交易平台開發最小可行性產品（MVP），我們目前的計劃是——首先，測試一個沒有前端集成的最小可行性產品；然後，再測試一個有前端集成的最小可行性產品，這是因為前端UI/UX工作正在與UI/UX代理一起進行，我們需要在路徑代碼庫開發過程中保持並行。

此外，許多社區都提出希望有機會更多地參與Sifchain，因此我們將提供兩種方法來對保證金交易最小可行性產品進行Beta 測試：

方法一：在前端上線之前加入最小可行性產品的beta測試

方法二：在前端上線之後加入最小可行性產品的beta 測試

這兩種方法的目標是希望讓Sifchain社區參與進來，幫助我們測試產品，同時對封閉環境中的壓力測試發表意見和建議，這意味著社區成員可以切身融入到Sifchain的產品開發流程並和我們一起塑造最終產品。

在未來幾週內，我們將公佈Beta版測試申請的詳細信息。

時間安排：TestNet EOM 上沒有前端的最小可行性產品預計將在2022年6月推出。

2、Omni-EVM

大家可能還記得Sifchain是第一個ETH/Cosmos跨鏈橋，我們的使命是將Cosmos連接到基於EVM構建的區塊鏈世界。

在過去的幾個月裡，我們的業務開發團隊一直在努力與其他EVM區塊鍊鍊建立關係以確定最合適的合作方式，目前已研究並分析了45條不同的EVM鏈，並與其中排名前15的區塊鏈建立了1對1關係。

現在，Sifchain的下一個EVM 連接“頭部競爭者名單”已縮小到六種可能性，通過與社區合作，我們最終會敲定選擇一個。在後續為期一周的討論中，我們會與大家分享這六名競爭者，討論期間，還將邀請相關區塊鏈代表加入，解釋將有機會與他們會晤。

我們的去中心化自治組織將發起提案並進行投票，然後幫助工程團隊決定最終選擇與哪條區塊鏈進行集成。確定前6名頭部競爭者的工作主要由商務拓展人員負責，我們的工程團隊則主要負責研究Peggy 2.0，目前Peggy 2.0代碼庫正在遷移智能合約和負載測試，該代碼已經經歷了3 次審核，並且正在進行第四次審核。

在上述過程中，每一步都保持了高度透明性，同時我們也鼓勵社區參與評估前6名“頭部競爭者”，以幫助我們選擇下一個EVM連接。

時間安排：Peggy 2.0 發佈時間為2022 年第三季度

3、Sifchain 前端和站點升級

我們的前端和設計團隊正在更新Sifchain DEX和網站前端UI/UX，旨在提高可用性並優化外觀，為用戶提供更好的體驗。

本次DEX和網站更新的數據主要來自以下數據源：

數據源一：我們內部團隊收集的使用數據

數據源二：對上個月發布的社區調查的回應

數據源三：針對Sifchain及其競爭對手，由一家機構完成的一項社區調查，該調查內包含對550個數據點的研究。

DEX的一些主要優化包括：

強調用戶流：在正確的時間提供正確的信息，使用戶能夠快速了解交易狀況
簡潔&優化礦池頁面：改進的礦池頁面和礦池詳細信息頁面，代幣列表部分和Token Swap界面也發布了更
美化UI：更新了外觀以改善所有用戶的產品體驗
移動響應：V3 將是我們推出的第一個移動版本
提高穩定性和性能

在正式發布之前，我們可能會邀請用戶測試DEX TestNet 版本，歡迎大家對潛在設計調整提供反饋，也可以隨時在我們的Discord反饋渠道中給予意見和建議。

時間安排：以2022 年第三季度為目標

4、工程管道和Sifchain後端優化

除了上面列出的功能外，我們的工程團隊在繼續完成一項正在研究的項目工作。在今年餘下時間裡，工程團隊的主要工作目標包括：

Cosmos SDK 0.45升級，這項工作將為分類帳和AuthZ帶來適當的幫助，也將為CosmWasm的安裝提供支持
完成CLP 重構，這項工作將使其他外部開發人員更容易處理核心Sifcore功能（也更容易將新產品構建到Sifchain中）
一些DevOps管道優化和監控改進
數據完整性、監控和優化策略實施
由團隊和社區領導的Sifchain.js用例

上述這些升級將改善我們為終端用戶提供的產品體驗，同時有助於提高系統的穩定性和性能。當然，與所有工作進度一樣，這些任務的時間表可能會隨著新需求的出現而發生調整。隨著工作的進展，我們也將提供其他工程管道更新情況。最後，我們很高興工程團隊將親自加入即將舉行的後續活動。他們還將推出賞金任務，敬請期待。

5、合作夥伴關係、營銷和公關

夥伴關係

由於Sifchain主要功能發布需要深度流動性，因此我們的業務開發團隊和Sifchain領導層正在努力建立行業關係。此外，在營銷和公關方面，我們也推出了不少新舉措，旨在在整個DeFi領域中提升Sifchain的形象。

在我們項目啟動的初始階段，大家可能已經知道了一些Sifchain投資者信息，如果您還不太了解，可以參考下圖：

對於整個項目健康來說，機構合作夥伴至關重要，我們將這種良好關係一直持續到今天，也期待在適當的時候進一步拓展構建新的合作夥伴關係來支持Sifchain的持續增長，如果有新的進展，我們將在適當的時候與大家分享詳細信息。

營銷與公關

營銷和公關也是推動Sifchain增長的重要組成部分，我們已經聘請了新的營銷經理，他們的第一個大型項目就將致力於推出保證金交易並更新Sifchain 視覺品牌。

此外，我們還聘請了一家公關機構來幫助提升Sifchain在行業中的形象。另外，我們在此將分享一些即將推出的Sifchain媒體工作，這些工作主要由Sifchain 核心貢獻者Jazear Brooks複製，包括：

工作一：2022 年6 月9 日至12 日，Sifchain將擔任德克薩斯州奧斯汀舉行共識會議的特邀發言人

工作二：2022 年6 月7 日，Sifchain將擔任DCental Austin會議的特邀發言人，使用我們的邀請碼“SIFCHAIN22”可享受30% 的折扣！

工作三：世界標準時間5 月31 日晚上8:00，接受Cryptocito媒體採訪

時間安排：整個2022 年持續進行

團隊建設

內部Sifchain 團隊

Sifchain 內部業務團隊和工程團隊一直在加倍努力#BUIDL，並希望將我們打造成市場領導者。目前，我們已經越過了啟動階段，正在進入增長階段，因此希望為團隊增加更多高技能的成員，他們對於實現Sifchain的願景至關重要。

2022年上半年，我們招聘了以下職位：

1、數據和開發關係產品經理

2、兩名前端工程師

3、雲端工程師

4、四名Sifnode工程師

5、安全工程師經理

6、營銷主管

7、DAO增長推動員工

8、通訊經理

這些團隊成員的加入，將幫助我們更好更快地進行創新，同時讓我們可以更輕鬆地找到應對任何挑戰的解決方案，我們每一個團隊成員的表現都令人難以置信，新成員的加入無疑是完美補充。

接下來，我們希望通過招聘更多職位來進一步擴大團隊規模！如果您想查看職位列表或成為推薦聯繫人，可以訪問此鏈接： https://apply.workable.com/sifchain-finance/?lng=en

時間安排：整個2022 年持續進行

5、Sifchain DAO

團隊建設的另一個重要方面是定義內部Sifchain團隊和Sifchain DAO（SifDAO）的角色，SifDAO是負責協議治理且由社區主導的去中心化自治組織，旨在促進和指導Sifchain的日常工作和長期發展，幫我們做得更好。 SifDAO的主要工作包括：批准新代幣上架、為獎勵計劃設置ROWAN通脹率、設PMTP費率、決定驗證者委託、以及其他重要決定。

SifDAO委員會活躍於以下領域：

1、代幣上架委員會

2、驗證人委託委員會

3、PMTP政策委員會

4、任何擁有ROWAN的人都可以參與SifDAO。

您需要做的就是前往我們Discord社區上的#DAO-Chat頻道，然後就能參與提案建議和討論。或者，您也可以直接前往https://www.mintscan.io/sifchain/proposals查看準備投票的活躍提案。

未來，SifDAO路線圖將側重於以下幾個方面：

1、增加自主權

2、與更廣泛的社區溝通

3、DAO 成員的薪酬結構

4、創建SifDAO 支持和機制設計委員會

如果您想了解有關SifDAO未來發展的更多信息，可以前往https://www.notion.so/sifchain/SifDAO-Retro-Q2-Q3-Roadmap-52b6e113cdd74a2a8b3d4e3f68b1ddc8查看。